目的は見失いやすいΣ(￣ロ￣lll)ｶﾞｰﾝ

おはようございます！

「あ～これやらなきゃ～。」と思った次の瞬間、何をするのかすっかり忘れていしまう社長でございます。

（タスクを処理しないで新しいことはじめちゃう）

今日は目的と目標と手段はしっかり把握しないとどこを目指しているか分からなくなるよって話です。

この三つの言葉を理解するにはドラクエがわかりやすいです((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

ドラクエでいう目的と目標と手段は

目的→世界平和

目標→魔王を倒す

手段→アイテム、仲間を集めてレベルアップしながら旅をする

という感じです。

ちなみに笑楽では

目的→地域社会を笑顔にする

目標→売り上げでいえば単月アベレージ200万

手段→訪問介護

という感じになります。

世の会社には必ずこの三拍子はそろっているはずですが大抵の場合「目的」を見失っています。

その理由としては目的というやつは抽象的であって評価しずらいという特性があるからなんです。

なので従業員まで浸透するのは精々「目標」まででドラクエでいうと「魔王倒したぜ！イエーイ‼」となって終わりになります。

魔王を倒しても世界が平和になっていなければ目的は達成されていません。

これを笑楽に言い換えれば売り上げ単月アベレージ200いっても地域が笑顔になってなければ笑楽の目的は達成されていません。

目的ってやつは組織の存在意義なのかもしれないですね(^^♪

ステーション笑楽は世にも珍しい常勤ヘルパーさんを中心に事業を展開している訪問介護事業所です!(^^)!

ご興味あればぜひご連絡ください‼