ただの日記です。デイサービスのニュースについて
2026/09/20
こんにちは!
床屋に行きたいのに行くのが面倒くさすぎて中々髪を切れない社長です
#床屋煩い
さて今日は日記回なのでダラッと書いていきます
本題に入る前にお知らせです。
キングコング西野亮廣さんの新刊「北極星~僕たちはどう働くか~」の在庫が200冊あるので、
座間市、海老名市、綾瀬市、大和市、相模原市南区 に住む介護職員さんに直接持っていくというバカな企画をしています。
「欲しい!」という方は、お問い合わせにて住所と「欲しい!」を記入してください!
時間を見つけてお届けします!
っと言うわけで本題です。
今週入ってきたニュースで結構ショッキングだったのが
「デイサービスから帰宅時に自宅アパートの階段で転倒しその後死亡し施設に損害賠償1800万円請求」
というニュースです
https://apac01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fnews.web.nhk%2Fnewsweb%2Fna%2Fnd-20260918de51152&data=05%7C02%7C%7C5098c187f61a46e2d7ef08df16aee36b%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C639254612539132265%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=rrp6SKl7BtWSD300q1AwGzHByt7FJGHrYRehTu63cdM%3D&reserved=0
まずこういったニュースで湧き上がるコメントで
「低賃金でここまで出来るか!」とか
「家族は施設に任せっきりにするな!」とか言うコメントですが
こういったコメントをする人の気持ちは痛いほど分かりますが
そうは言っても業務上の事である以上
順番が逆で、そういったコメントは
業務を遂行した上での事であり事故が起こった要因としてはなり得ません
裁判所の判決にもある通り
「予見できるか?」がポイントになってきて
今回の場合アセスメントで「転倒リスクの可能性が高い」と判断されているわけだから
今回は「2階にある玄関まで送り届ける」という
業務上の安全配慮義務が生じるのでしょう
一方で
転倒リスクの高い人をアパート2階に住まわせ続けるのは如何な物か?
と言う意見には一定の納得感はあります。
たしかに訴訟を起こすほどの経緯というか家族関係であるならば
そもそも1階に引っ越す
エレベーターのある建物に引っ越す
などの家族側の措置は必要だったように感じますし
本人がそれを拒否したとしても根気よくアプローチするべきであったと思います
ですが
そういった措置は必ず行わなければならないか?
っと言うことではなく
どうやっても専門職としてのリスク管理
と言うものの責任が重たいわけです
それじゃあ施設側が一方的に悪いのか?
という話でも無く
裁判所の判決にも
「家族が不安を示さなかった過失はある」
とあるように家族の過失も認めつつ請求金額が減額されています
私は
家族の過失ももちろんあると思うし
そして他職種連携の観点からも
ケアマネージャーやその他に関わるサービス事業所と
どのような連携が取られていたのか?が気になる所です
デイサービスの送迎員が引き金を引いたわけですが
100%この人が悪く施設が悪いわけではなく
様々な要因が重なって
たまたま今回のこのタイミングで事故が起こった
と言う風に見るのが筋だと思っています
事故というのは
ピストルの様な構造になっていると思っています
今回で言うところでは
ピストルの引き金を引いた人は送迎員ですが
ピストルに弾を込める要因になり得るのは
・施設の伝達ミス
・他職種の連携不足
・家族の過失
などであります
それがロシアンルーレットよろしく
たまたま弾が込められている場所で引き金を引く
っと言う感じで事故が起こります
#弾が込められていない場所で引き金を引いたらインシデントとかヒヤリハット
つまり
たしかに引き金を引いてしまった人の責任は重いですが
その周りの人は責任ゼロでは無く
再発防止するには
原因と要因を区別して分析しないとダメだな
って思っています。
っと言うわけでスマイルステーション笑楽では
・登録ヘルパーさん
・サービス提供責任者さん
・管理者さん
を募集中です!来年は笑楽もデイサービスをやるので本当に嫌なニュースだな!
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住所 : 神奈川県座間市南栗原2-2-45
電話番号 : 080-6132-8561
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神奈川で高齢者の生活を援助
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